Objetivo Geral

Capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação e relações trabalhistas, efetuando ampla análise dos riscos e cautelas necessárias para evitar conflitos internos e infrações legais no exercício da profissão. 

Público-Alvo

Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração, gestão de pessoas, Departamentos Pessoais ou Recursos Humanos de empresas. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de recursos humanos, rotinas trabalhistas e capacitação na área de recrutamento e seleção. Além de empreendedores, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas, engenheiros, profissionais que ocupem posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais.

 

Duração

15 meses

 

Número de Vagas

60 vagas

 

 

Matriz Curricular

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